Why valyu?
We're Humancentered
Heute geht es nicht mehr darum, Menschen dazu zu bringen bestimmte Marken zu wollen. Sondern Marken zu machen, die Menschen wollen. Im Connected Age definieren sich Marken durch Erfahrungen – die Menschen haben oder teilen. Marken werden nicht mehr geschaffen: sie werden miterschaffen.
We're Innovative
Big-Data und Technology sind wichtig. Aber nicht first. Wir glauben, dass die menschliche Perspektive den besten Hebel für Innovationen bietet. Nur wenn wir verstehen, warum Menschen machen, was sie gerade machen, dann verstehen wir auch, was sie in Zukunft machen könnten. Und dann wissen wir, was wir zu tun haben.
We're Strictly Focused
Ihr Business-Problem ist unser Antrieb. Darauf konzentrieren wir unsere Arbeit. Und verzichten auf jeglichen Schnick-Schnack, der uns vom Wesentlichen ablenken könnte. Was uns antreibt, ist der Wunsch das Problem zu lösen. Stay focussed on topic.
We're Connected
valyu versteht sich als Netzwerkunternehmung. Unsere sehr agilen Strukturen passen sich allen Organisationsformen und Prozessen an. Mit ausgewählten Netzwerkpartnern innovieren wir Business und transformieren Kommunikation.
We give Value
Das Ergebnis unserer Arbeit sind essentielle Wertbeiträge für Unternehmen und Organisationen.
Dies schaffen wir, indem wir Wertlücken aufdecken. Wer value-Gaps findet und schließt, schafft Relevanz.
WE'RE Flexible
Sinnhaftigkeit und Selbstbestimmung sind uns wichtig.
Unsere verschiedenen Arbeitszeit-Formate, wie Flexo-Day oder Function-Time, passen gut in die persönlichen Lebenssituationen unserer Humans.
Founder Marcus Schurf, CEO/Owner
Teamplaces Düsseldorf | Montabaur
Founded 2015
Employees 40
Teamplaces Düsseldorf | Montabaur
Founded 2015
Employees 40
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